Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi ile Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi'nde yetkili sendika olan Türk Eğitim-Sen arasında 2023 yılının 2. Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı, 31 Ekim 2023 günü yapıldı.

 

Türk Eğitim-Sen Niğde Şubesi olarak NÖHÜ'de çalışan üyelerimizle yaptığımız istişareler sonucunda tespit edilen konular, KİK Toplantısında masaya getirildi.

 

Sendikamız tarafından KİK Toplantısında teklif edilen konular şunlardır: 

 

1- Nisan 2023 tarihinde gerçekleştirilen KİK toplatısında alınan kararların değerlendirilmesi.

 

2- 13/b maddesinin belli kriterlere bağlanarak kullanılması. Kullanırken kamu yararının gözetilmesi; görevlendirme yapılmadan önce birim amirlerinin görüşlerinin alınması.

 

3- Birimlerde görevlendirilen idari personel, güvenlik görevlisi, temizlik görevlisi gibi personellerin birimlerin öğrenci sayısı, iş yükü ve hizmet verilen açık ve kapalı alanların büyüklükleri dikkate alınarak belirlenmesi.

 

4- Akademik personellerin danışmanlık saatlerini idarenin değil, kendilerinin belirlemesi.

 

5- Akademik personelin ders programlarının adaletli yapılması. İkinci öğretime ders veren bayan akademisyen hocalarımıza pozitif ayrımcılık uygulanarak, derslerin daha erken saatlere konulması.

 

6- Üniversitemizin Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından satışı yapılan bütün ürünlerde Üniversite personellerine indirimli satış yapılması. 

 

7- Üniversitemize bağlı Diş Hekimliği Fakültesi ve Tıp Fakültesinde, muayene sıralarında Üniversite personellerine öncelik verilmesi.

 

8- Koruma Güvenlik Görevlilerinin görev yeri değişikliklerinde rotasyonun adaletli yapılması.

 

9- Şoför ve Koruma Güvenlik Görevlilerinden isteği halinde durumu uygun olan personellerin Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atamasının yapılması.

 

10- Merkez kampüs alanı dışındaki tüm yemekhanelerin fiziki şartlarının yetersiz olduğu ve yemeklerin  soğuk gelmesi nedeniyle biran önce gerekli tedbilerin alınması. 

 

11- Üniversite personelinin vermiş olduğu dilekçelere ( Nakil-Kurum içi yer değiştirme vb.) kurum tarafından yazılı olarak cevap verilmesi.

 

12- Genel Sekreterlik Makamından randevu talebinde bulunan idari personellerin randevu talebine dönüş yapılması.

 

13- Üniversite Genel Sekreter Vekili tarafından, Üniversitede çalışan idari personele sendikacılık konusunda baskı yapılmaması. 

 

14- Üniversitemize yapılan Akademik Personel alımlarında, öncelikle Üniversitemizde şartları sağlayan İdari Personellerin uygun kadrolara atanmasının yapılması.

 

15- Üniversitemizin İdari Binası, Genel Evrak ile Rektörlük Makamı arasında bulunan ve daha önce açık durumda olan kapının belli kimselere değil herkese açık olmasının sağlanması.

 

16- Rektörlük Makamı giriş kapısında görevli olan  Güvenlik ve Koruma görevlilerince binaya gelen tanınmış kişilere daha önce olduğu gibi nereye geldiğinin sorulmaması.

 

17- Dilek ve temenniler.

 

Üyelerimizin ve kamuoyunun bilgilerine sunulur.

 

01.11.2023

Okunma Sayısı: 647

Yorum Ekle DİĞER HABERLER