Duyurular

DİJİTAL KİMLİK OLUŞTURMAK ÇOK KOLAY

SENDİKA KİMLİĞİ OLUŞUR


Niğde'de faaliyet gösteren aşağıdaki firmalar ile Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonu olarak üyelerimiz adına indirim antlaşması devam etmektedir.

İndirim antlaşmasından Türkiye Kamu-Sen'e bağlı;

Türk Eğitim-Sen

Türk Sağlık-Sen

Türk Büro-Sen

Türk Haber-Sen

Türk Yerel Hizmet-Sen

Türk Kültür Sanat-Sen

Türk İmar-Sen

Türk Tarım Orman-Sen

Türk Ulaşım-Sen

Türk Enerji-Sen

Türk Diyanet-Vakıf Sen üyeleri ile birinci dereceden yakınları da (anne, baba, eş, çocuklar, kardeşler) faydalanabilecektir.

 

Üyelerimiz talep edilmesi halinde kimlik/dijital kimlik ibraz etmekle yükümlüdür.


Nigde Hava Durumu
Anket
Döviz Bilgieri
Merkez Bankası Döviz Kuru
  ALIŞ   SATIŞ
USD 44,0210   44,1003
EURO 50,4521   50,5430
Özlü Sözler
Bir insana yapılacak en büyük kötülük, ona umut verip sonra hiçbir şey olmamış gibi gitmektir. Friends
Reklam
Ziyaretçi Sayacı
Bugün: 36
Dün: 240
Toplam: 126188
GENEL BAŞKAN GEYLAN: “ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARI UNUTULMASIN”

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, salgın süreci kapsamında yaşanan üniversite çalışanlarının sorunları ve çözüm öneriler hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu.

 

Salgın nedeniyle 16 Mart tarihinden bu tarafa üniversitelerin kapalı olduğunu ancak bu süreçte gerek akademisyenlerin gerekse idari personelin görevinin başında olduğuna dikkat çeken Geylan, “YÖK ve üniversite yönetimlerinin, bu dönemi, üniversite çalışanlarının sorunlarının çözümü ve taleplerinin karşılanması için değerlendirmesi çok mu zordu?” diye sordu. Üniversite çalışanlarının sorunlarının çözüm önerilerini tek tek sıralayan Geylan açıklamasında şunları söyledi:  

 

“Salgın nedeniyle 16 Mart’tan beridir üniversitelerimiz kapalı.

 

Ancak bu süreçte gerek akademisyenlerimiz ve gerekse idari personelimiz görevinin başındaydı.

 

YÖK ve üniversite yönetimlerinin, bu dönemi, üniversite çalışanlarının sorunlarının çözümü ve taleplerinin karşılanması için değerlendirmesi çok mu zordu?

 

Mesela;

 

-İdari personelin nakilleri önündeki engellerin kaldırılması, yer değiştirme yönetmeliği çıkarılması

 

-Ek ödemelerden idari personelin de yararlandırılması

 

-Pandemi döneminde akademisyenlerimizin yaşadığı ek ders ücreti problemlerinin çözülmesi,

 

-Tüm üniversitelerde görevde yükselme sınavlarının objektif ve düzenli şekilde yapılması

 

-Üniversite yönetimlerinde keyfiliğin sonlandırılması, liyakat ve ehliyeti esas alan mevzuat düzenlemelerinin yapılması gibi temel problemlerin çözümü çok da zor hususlar değildir.

 

Yeter ki, niyet edilsin.

 

Yeter ki, gayret ortaya konulsun.

 

Üniversite çalışanları bunu hak ediyor.”


18.11.2020


Okunma Sayısı: 942

216.73.216.62
DİĞER HABERLER

NİĞDE TÜRK EĞİTİM - SEN

© Copyright 2024  V4.5 Tüm Hakları Saklıdır.

Hazır Dernek Sitesi



Whatsapp  Destek
Whatsapp Destek